Ce qu’il faut savoir avant de commander

Des réponses complètes, y compris quand elles ne nous arrangent pas — en dessous de dix pièces, mieux vaut aller ailleurs, et le transfert est parfois le bon choix contre notre marge.

• Faire broder le logo de son entreprise sur les vêtements de l'équipe

  La broderie est la finition la plus durable qu'on puisse poser sur un vêtement d'équipe. C'est aussi celle qui pardonne le moins un mauvais fichier ou une mauvaise zone. Voici ce qu'il faut savoir avant de lancer une série.

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• Broderie, sérigraphie, transfert : comment choisir

  Il n'y a pas de meilleure technique, seulement une technique adaptée à un vêtement, un visuel et une quantité. Voici comment trancher, sans qu'on vous vende systématiquement la plus chère.

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• Combien coûte réellement un vêtement d'équipe personnalisé

  La plupart des fournisseurs ne donnent un prix qu'après un formulaire et deux jours d'attente. Voici comment ce prix se construit — et pourquoi nous préférons l'afficher directement.

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• Habiller une équipe : ce qu'un vêtement de travail doit tenir

  Un vêtement de travail se juge au troisième mois, pas au déballage. Voici ce qui fait la différence entre une commande réussie et un vestiaire qu'on rachète l'année suivante.

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• Le polo brodé d'entreprise : la pièce qui habille sans déguiser

  Le polo tient la position exacte entre le t-shirt et la chemise : assez habillé pour recevoir un client, assez simple pour travailler. C'est la pièce la plus demandée des vestiaires d'entreprise, et celle où la qualité se voit le plus vite.

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• T-shirts personnalisés : ce qui distingue une série réussie

  Le t-shirt est la pièce la plus vue et la plus maltraitée d'un vestiaire. Il se juge au vingtième lavage, quand le col et le marquage ont déjà rendu leur verdict.

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• Marquer un vêtement haute visibilité sans lui faire perdre sa norme

  Un vêtement haute visibilité n'est pas un vêtement comme un autre : c'est un équipement de protection individuelle. Y poser un logo au mauvais endroit, et il cesse d'être conforme — alors que l'employeur, lui, reste responsable.

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• Habiller une brigade : vestes, tabliers et tenues de salle

  En cuisine, la tenue protège d'abord et représente ensuite. En salle, c'est l'inverse. Une brigade bien habillée se reconnaît à ce que les deux exigences ont été traitées séparément.

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